Beschrijving

Een nieuwe wereld vraagt om nieuw leiderschap. 

Als leider wil je je mensen efficiënt en snel kunnen doorcoachen, zodat medewerkers hun potentieel kunnen ontwikkelen, doorgroeien en de voorgestelde resultaten kunnen behalen. 

Bovendien zal de toepassing van deze coaching methode een positief effect hebben op problemen zoals burn-out en ander werkverzuim, betrokkenheid en team spirit, het behoud van sterke teamleden en algemene cultuur.